Functie

Als expert projectbeheer geef jij het van morgen mee vorm. Op jouw programma staan onder andere het Employersvernieuwingsproject Fonteinen, de CAT-site, en de heraanleg van de Rooseveltlaan. Je begeleidt de uitbouw van het fietsroutenetwerk en kan hiervoor de nodige subsidies binnen halen. Vanuit jouw expertise als projectleider kan jij infrastructuurprojecten tot een goed einde brengen. Met jouw technische kennis sta jij met je twee voeten op de grond. Jij laat je niets wijsmaken, hebt oog voor kwalitatief ontwerp en kan op een constructieve manier met de verschillende partners samenwerken. Zowel studiebureaus, aannemers als bewoners zien in jou een betrouwbaar aanspreekpunt. Je maakt deel uit van een dynamisch team en werkt mee aan een duurzame visie rond openbaar don in .

Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met Audrey Merckaert, diensthoofd Openbaar Don en Mobiliteit ()

Jouw profiel

WAT VERWACHTEN WIJ VAN JOU?

Je hebt een masterdiploma bij voorkeur in de ingenieurswetenschappen (burgerlijk ingenieur bouw, industrieel ingenieur bouw of (ingenieur) architect), of een masterdiploma in een andere richting maar bij voorkeur met relevante ervaring in proces- en projectmanagement van (bouw)projecten. Heb je geen masterdiploma maar wel minstens jaar relevante ervaring in een gelijkaardige functie, dan verwachten wij ook jouw cv. Je moet dan wel een niveau- en capaciteitstest afleggen bij een erkend selectiebureau. Andere belangrijke competenties Je kan zelfstandig werken, durft initiatief te nemen, je hebt overtuigingskracht en coördinerende vaardigheden naar de verschillende betrokken van jouw projecten. Je hebt sterke organisatorische skills en je bent analytisch inges. Je bent flexibel en hebt sterke onderhandelings- en communicatievaardigheden. Je staat er op steeds kwalitatief werk af te leveren. Je bent administratief sterk en kent de gebruikelijke informaticatools Het ontwerp van het bouw- of inrichtingsproject van een gebouw of een ruimte opsen volgens de opdracht en de noden Leveranciers, (onder)aannemers raadplegen en selecteren Een gemeenjk ruimjk uitvoeringsplan opsen De uitvoeringsfasen op de werf coördineren
De kosten en vooruitgang van de werken opvolgen Een project voorsen en argumenteren op basis van D- modellen De uitvoering op de werf controleren en de oplevering goedkeuren (uitvoering, facturatie, delen van de overeenkomst, ...) Werfprojecten leiden Openbare werken Nieuwe markten verkennen
Dossiers voorafgaand aan een opdracht opnemen (antwoord op aanbesteding, haalbaarheidsstudie, …) Het algemene ontwerp van een architecturaal project in plannen en modellen uitwerken
De criteria bepalen (kost, termijn, methode, ...) Een aanvraag tot stedenbouwkundige vergunning behandelen vóór de indiening op het Employerhuis of bij de overheidsdiensten Aanbod

We bieden een contract van onbepaalde duur, voltijds.

Weddeschaal niveau Aa-Aa, master.
Minimale bruto beginwedde . euro/maand (voltijds)

We verhogen je wedde met al je jaren ervaring in de openbare sector en je relevante werkervaring uit de privésector of als zelfstandige. Deze relevante werkervaring  kan onbeperkt meegenomen worden.

We betalen vakantiegeld, eindejaarstoelage en maaltijdcheques van euro..

Jaarlijks krijg je ,- euro  ecocheques en ,- euro Vilvoordse handelaarsbonnen (a rato van je arbeidsregime)
Kom je met het openbaar vervoer (tram, trein, bus) dan betalen wij je abonnement. Kom je met de fiets dan betalen we een kilometervergoeding. We geven een gratis hospitalisatieverzekering en je gezinsleden kunnen aansluiten aan voordelige tarieven. We sparen voor je pensioen via de tweede pensioenpijler (%).

De Vilvoordse Personeelskaart biedt  je een aantal voordelen aan gratis lidmaatschap bibliotheek , gratis zwembeurten in het stedelijk zwembad ‘t Zeepaardje, gratis vissen op de visvijver in Hanssenspark, korting bij aankoop van losse tickets in cc Het Bolwerk, gratis naar de film bij aankoop van een abonnement in cc Het Bolwerk.
Employer heeft een interessante verlofregeling (wetjk verlof, , dagen bijkomende verlofdaggen en feestdagen)  en de flexibele glijdende uurregeling en dagen (of halve dagen) thuiswerk zorgen voor een  evenwichtige combinatie van vrije tijd/gezin en werk.